En 1972 fue la primera vez que pudimos contemplar una fotografía de nuestro planeta simulando la mirada de un viajero espacial. Ver el lugar que habitamos “desde fuera” nos permitió mirar la Tierra como una gran canica azul, como una esfera con límites perfectamente definidos. Y observando nuestro ecosistema como un entorno finito, nos dimos cuenta de la importancia que tiene cuidarlo.
Fotografía propiedad de la NASA: “The Blue Marble”
Desde aquella fotografía los movimientos ecologistas de todo el mundo y los grupos académicos más reputados de la ciencia se han dedicado a advertir sobre la necesidad de cuidar esta canica azul y de responsabilizarnos de la manera en que nos desplegamos sobre ella. Como ésta era una tarea de magnitud planetaria decidimos diseñar en el año 2000 los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), una respuesta organizada mundialmente para asegurar la sostenibilidad de nuestras comunidades y del planeta. Los ODM disponían de un plazo de 15 o 20 años para responder a los grandes desafíos de nuestro tiempo, como la lucha contra las grandes enfermedades globales, la erradicación de la pobreza, el cuidado del medio ambiente y la provisión de los recursos necesarios para que todas las personas tuvieran acceso a una vida digna. Pero el plazo de los ODM se nos quedó demasiado corto y en 2015 se actualizaron con vistas a 2030.
Aquella actualización supuso la aprobación de la agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, 17 objetivos que fijan una hoja de ruta para asentar un futuro próspero, estable. Un futuro que no sólo pasa por planificar un buen encaje en nuestros ecosistemas, también requiere transformar la manera en se organiza nuestra sociedad. No sólo se trata de cuidar el planeta, se trata de cuidarnos a nosotros mismos, de respetar los límites del planeta al tiempo que respetamos los derechos de las personas que vivimos en él.
En este sentido, los Objetivos de Desarrollo del Milenio nunca contemplaron entre sus metas la inclusión de las personas con discapacidad; los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en cambio, se diseñaron con el propósito de no dejar a nadie atrás y fomentar un nuevo impulso en la defensa de los derechos humanos.
Los ODS conforman hoy una estrategia común para incluir a las personas más vulnerables, entre las que se encuentran aquellas que tienen discapacidad intelectual, cuyas necesidades de apoyo requieren un cuidado activo. Los ODS significan una oportunidad para que las personas con discapacidad puedan seguir ampliando el ejercicio de sus derechos, para fomentar su participación y su empoderamiento. Los ODS suponen, para todos, la oportunidad de vivir entre los márgenes de una sociedad inclusiva.
Para nosotras, la mejor manera de contribuir al impulso de esta hoja de ruta consiste en responder con nuestro trabajo al mayor número de objetivos posibles. Y así es como lo hacemos:
Objetivo 3: SALUD Y BIENESTAR: Desde la Fundación hemos contribuido especialmente a este objetivo fomentando este año la prevención del contagio de la COVID 19 entre las personas que acompañamos, que requieren una especial atención por pertenecer a uno de los colectivos sociales más vulnerables; pero nuestra contribución a este objetivo la hacemos cada día fomentando que las personas desarrollen hábitos de vida saludables, atendiendo el envejecimiento y apoyando la etapa final de su vida.
Objetivo 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD: Promovemos el acceso a formación para que las personas puedan mejorar sus capacidades técnicas, promoviendo la participación de grupos con mayores dificultades, con discapacidad intelectual, parálisis cerebral, discapacidad física y/o sensorial de más del 65%.
Objetivo 5: IGUALDAD DE GÉNERO: Empoderamos a mujeres con discapacidad intelectual, promovemos su participación en el entorno de su comunidad y diseñamos programas para prevenir cualquier situación de abuso.
Objetivo 8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO: Favorecemos el acceso a un empleo estable y de calidad a personas con discapacidad a través de nuestro CEE Trefemo.
Objetivo 10. REDUCIR LAS DESIGUALDADES: Facilitamos los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad intelectual tengan igualdad de oportunidades en el acceso a la educación, el empleo y a otros servicios y bienes.
Objetivo 11. CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES: Promovemos la accesibilidad universal a través de programas de adaptación y validación con el objetivo de construir ciudades y comunidades inclusivas.
Objetivo 16. PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS: Permitimos el acceso público a nuestras gestiones, compromisos y cuentas promoviendo una entidad transparente.
Objetivo 17. ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS: Colaboramos con otras entidades y administraciones para hacer efectivo nuestro compromiso con el logro de una sociedad más inclusiva y sostenible.
